Sekiranya anda menyukai orang dan mempunyai kemampuan untuk menolong mereka berjaya, maka tidak ada tempat yang lebih baik untuk anda daripada merekrut, sekurang-kurangnya itulah yang ditemui oleh Gene Vineyard, pengasas dan pemilik Concrete Careers.com.
'Saya melakukan apa yang akan saya lakukan sekiranya saya bersara. Saya individu yang sangat diberkati, 'kata Vineyard.
Ada masa dalam hidupnya ketika Gene Vineyard tidak dapat membuat pernyataan itu dengan penuh keyakinan. Pada pertengahan tahun 70-an, kerana perubahan keperluan pasaran, dia mendapati dirinya memerlukan pekerjaan.
'Saya berjumpa dengan rakan yang memiliki francais Pengambilan Pengurusan dan dia bertanya kepada saya adakah saya pernah menganggap sebagai perekrut. Saya mahu menjual, 'kata Vineyard.
Pada masa itu, Vineyard tidak dapat memikirkan untuk melakukan sesuatu yang lebih buruk. Idea untuk duduk di pejabat sepanjang hari dan menghabiskan sebahagian besar waktunya di telefon tidak begitu menarik.
'Saya seorang Kristian dan saya percaya bahawa semua perkara berlaku untuk kebaikan. Apa yang tampak negatif kemudian menjadi berkat, '' kata Vineyard. Terlepas dari keraguannya, Vineyard menerima tawaran itu, sambil tetap berpegang pada kepercayaannya.
Ternyata, Vineyard menikmati kedudukan itu. Dia semula jadi. Tidak lama kemudian, dia mengetahui betapa dia suka bercakap dengan orang yang berbeza, belajar tentang mereka, dan berusaha menolong mereka. Dia adalah jenis lelaki yang boleh duduk di pusat membeli-belah sementara isterinya membeli-belah, dan mengetahui sejarah kehidupan individu yang duduk di sebelahnya ketika dia selesai.
apakah itu pengaki asas
Sebenarnya, ketika ditanya apa yang paling banyak dia sumbangkan untuk kejayaannya sebagai perekrut, dia berkata, 'Memiliki minat yang tulen untuk membantu orang lain berjaya dan mempunyai minat pada orang itu sendiri. Sekiranya anda melakukan sesuatu yang sangat anda gemari, itulah kuncinya. '
Pada bulan November 1982, kemelesetan melanda dan Vineyard diberhentikan. Dia memutuskan sudah tiba masanya untuk memulakan perniagaannya sendiri. Dari pekerjaan perekrutan sebelumnya di Management Recruiters, Vineyard telah diminta untuk melakukan pencarian beberapa pelanggan dalam industri konkrit. Majikannya yang lalu membenarkannya membawa kenalan pembinaannya dan meneruskannya bersamanya. Pada bulan Disember 1982, dia memulakan perniagaannya sendiri, Vineyard & Partners.
'Survival adalah fokus utama saya. Saya bermula di rumah saya di ruang bawah tanah yang tidak dipanaskan, telefon putar, dan $ 400 di bank, 'kata Vineyard.
Pada mulanya, Vineyard tertanya-tanya apakah dia melakukan perkara yang betul. 'Suatu pagi ketika saya sedang berdoa, saya membaca sebuah kitab suci. Seolah-olah saya membaca surat-surat yang dibangkitkan dan ia bercakap dengan saya. ' Ayat itu adalah II Tawarikh 15: 7, 'Tetapi, kuatkanlah dan jangan putus asa, kerana ada pahala dalam pekerjaanmu.' Untuk Vineyard, ayat ini adalah pengesahan untuk bertahan di sana.
Memang, Vineyard mengalami ganjaran kejayaan. Dalam masa enam bulan hingga setahun, dia merasakan perniagaan merekrut barunya stabil dan aman. Tidak lama sebelum dia menyedari industri konkrit berkembang pesat. Pada tahun 1986, dia memutuskan untuk mengalihkan fokusnya secara eksklusif ke industri konkrit, memasukkannya sebagai Construction Products Recruiters, Inc.
'Itu adalah masa ketika mahal untuk mengalihkan fokus, tetapi saya benar-benar merasa komited. Saya terpaksa mengatasi keluk pembelajaran, 'kata Vineyard.
Pada bulan Mei 2000, dia mengubah nama korporat menjadi ConcreteCareers.com dan melancarkan perniagaan mereka ke laman web yang berfungsi sepenuhnya. Vineyard telah memperoleh lesen dalam talian untuk Sendouts Pro, sebuah pakej perisian yang direka khusus untuk perekrut oleh perekrut.
Dengan nama pengguna dan kata laluan log masuk, syarikat pelanggan dan calon dapat masuk dalam talian di ConcreteCareers.com untuk mencari apa yang mereka perlukan. Pelanggan boleh melihat-lihat resume, menghantar kerja, dan menghubungi individu yang dipilih. Begitu juga, calon boleh memposting resume, mengemas kini maklumat peribadi mereka, melihat-lihat peluang pekerjaan, dan menanggapi posisi-posisi yang mereka ingin dipertimbangkan.
ConcreteCareers.com menemukan individu dengan bakat, kemahiran, dan pengalaman yang sesuai dengan keperluan kakitangan syarikat klien dalam industri konkrit. Fokus utama mereka adalah pada elemen pracetak / prategasan, batu konkrit, dan unsur campuran siap. Sebagai keperluan, mereka juga mengisi posisi untuk bidang yang berkaitan dengan simen, agregat, aditif, bentuk, wayar dan kepakaran lain dalam industri konkrit.
'Oleh kerana kami tidak memiliki kemampuan untuk bertemu calon secara langsung, kami berusaha sedetail mungkin dengan melakukan pemeriksaan rujukan dan menyaringnya untuk memastikan keperibadian mereka sesuai dengan apa yang mereka (syarikat pelanggan) harapkan dari individu itu,' kata Kebun anggur.
lantai konkrit pada subfloor kayu
ConcreteCareers melakukan tugasan carian yang melampaui Internet. Selain iklan dalam talian, mereka meletakkan iklan untuk calon tertentu di berbagai majalah dan penerbitan perdagangan. Dengan menerapkan kepakaran industri konkrit mereka untuk mencari tugas, ConcreteCareers menjimatkan masa dan wang syarikat melalui pengenalan calon pra-kelayakan yang mengurangkan dan meminimumkan keperluan latihan dan permulaan pekerja.
Vineyard mengatakan syarikat itu belum berkembang dan maju tanpa perlu sedikit sebanyak. 'Saya terpaksa mengatasi rasa takut komputer pada tahun '88, dan menjalankan perniagaan dengan cara lama. Komputer untuk generasi saya boleh menjadi sangat menakutkan, 'kata Vineyard.
Bagi seseorang yang pada suatu ketika tidak yakin dengan komputer, jalan menakjubkan yang dibawa oleh Vineyard syarikatnya ke perniagaan berasaskan perkhidmatan semua dalam talian memberi banyak fleksibiliti dan gaya inovasinya.
'Setiap kali kami menjadi .com beberapa tahun yang lalu, kami mulai berkembang terlalu cepat dan menghadapi masalah mengurus pelanggan kami. Sejak itu kami menambah rakan sekutu dan memusatkan perhatian kembali kepada perkhidmatan pelanggan - kembali kepada asas, 'kata Vineyard.
Walaupun pertumbuhan syarikatnya, Vineyard masih dapat bekerja di luar rumahnya. Sekarang dia mempunyai bilik yang dipanaskan, dikhaskan dan diatur untuk perniagaan, termasuk sedikit wang kusyen daripada $ 400 di bank. Sebilangan pekerjanya juga dapat bekerja dari rumah.
'Saya percaya berniaga di Internet,' kata Vineyard.
Idea Vineyard, ditambah dengan kepercayaan dan kepercayaannya kepada Tuhan telah memungkinkannya untuk menghadapi cabaran dan mengambil risiko yang mungkin tidak dilakukannya. Hasilnya, perniagaan Internetnya berjaya sepenuhnya, bukan hanya kerana menguntungkan, tetapi kerana dia senang melakukan apa yang dilakukannya.
ConcreteCareers.com
P.O. Kotak 900
Bremen, GA 30110.0900
* Berkomunikasi melalui faks
hanya jika e-mel bukan pilihan *
Faks 770.437.9512
Integriti@concretecareers.com
www.concretecareers.com
Jennifer Hudson Taylor menulis setiap bulan mengenai pemimpin industri konkrit untuk The Concrete Network (www.concretenetwork.com). Artikel ini bertujuan untuk memberi informasi dan memberi inspirasi dengan memberi penerangan kepada para pemimpin dalam industri yang 'membuat sesuatu terjadi.'
Kembali ke indeks 'Pemimpin Industri'
cara memangkas orkid
